-
'코로나 특수' 줌, 변하지 않으면 죽을 위기…사무실 예약도 된다 [팩플]
원격근무 흐름을 타고 성장한 줌(ZOOM)이 ‘변하지 않으면 죽을’ 위기에 처했다. 직원들에게 사무실 출근을 요구하는 기업들이 늘자 줌도 오프라인 출근자를 위한 플랫폼으로 변신을
-
[월간중앙] 호기심 인터뷰 | ‘120다산콜센터’, ‘장기전세주택’ 만든 임성은 서울기술연구원장
“철근 빠진 ‘순살 아파트’ 감리만 제대로 해도 근절” “일본처럼 실정법에 공무원 직무와 책임 명기하면 부실시공 막을 수 있어” “우리 헌법 선진적… 개헌하지 않고도 시대 과
-
삼성 「개혁강풍」 재계 촉각
◎조기 출퇴근/계열사 대폭정리/대규모 해외회의/대기업들 이 회장 발언 입수분석 /중견그룹선 이미 경영혁신 나서/삼성 “세계 초일류기업 진입위한 「질우위 경영」 일환” 최근 삼성그룹
-
삼성 조기출퇴근 시행 파장
◎대부분직원들 “출근길안막혀 좋다” 환영/어학학원등 「오후산업」에 새바람 넣을듯 삼성그룹이 8일부터 삼성전자 등 일부계열사를 시작으로 오전 7시에 출근하고 오후 4시에 퇴근하는 조
-
넥타이 푼 삼성, "이젠 소통"
삼성SDS 안모 직원: “와~~ 사장님 젊으셨을 때도 훈남이셨군요! 사모님도 패션감각이 대단하십니다!!" "김인 삼성SDS 사장 : 집사람과 정다운 모습만을 올려 항상 부부 사이가
-
[삼성전자] ‘아빠 회사가 놀이공원’ 사업장 가족 초대행사 활발
지난달 5일 어린이날을 맞아 경기도 수원시 ‘삼성디지털시티’에서 열린 봄나들이 행사에는 삼성전자 임직원과 협력업체 가족등 6만3000명이 방문해 ‘가족 사랑’을 주제로 놀이공원과
-
[강갑생의 바퀴와 날개] “GTX 확충하고, 버스·철도는 100% 친환경으로 바꿔야”
이재명 더불어민주당 후보, 윤석열 국민의힘 후보 등 내년 대선에 나설 주요 정당의 후보자가 확정됐다. 이에 맞춰 각 진영에서 준비한 부동산, 경제, 외교안보, 정치, 교육 분야
-
좁은 길을 넓게 쓰는 방법
서울을 비롯한 대도시의 교통난이 한계에 이르렀다는 지적은 이미 오래 전부터 나온 이야기다. 당국의 집계에 따르면 지난 9월말 93만7천6백92대를 기록했던 서울의 자동차등록대수는
-
당정/개혁입법 조율 “삐꺽”
◎민자과욕… 「예비군개선안」등 즉흥발상/「무노동 부분임금」싸고 힘겨루기 양상 민자당에서는 요즘 하루평균 4∼5개의 크고 작은 회의가 열린다. 무려 80여명의 의원들이 소속된 정치·
-
내년부터 2人이하탑승 승용차 도심통행때 혼잡料 부과
정부는 포화상태에 이른 도시교통문제 해결을 위해 내년부터 2인 이하 탑승 승용차에 대해 도심통행 혼잡통행료를 부과하고 지역별로 시차제 출.퇴근제도를 도입하는등 교통수요 억제책을 강
-
"출퇴근을 마음대로… 집에서 근무해도 좋다.|「샐러리맨」의 천국…자유근무제채택 서구기업 늘어
『여러분이 편한 시간에 출·퇴근 하십시오. 형편에 따라서는 집에 앉아서 회사일을 볼 수도 있습니다.』 최근 수년사이에 서구 여러나라에서는 근로자의 편의에 따른 고용형태가 도입되고
-
삼성전자, 월단위로 근로시간 알아서…유연근무제 확대
삼성전자가 1개월 단위로 근무시간을 알아서 조정하는 ‘선택적 근로시간제’를 시행한다. 이렇게 되면 직원들은 일별ㆍ주별로 유연하게 근무시간을 조절하면서 한 달 동안 정해진 총 근무
-
[인재경영] 자율 출근제, 사내 벤처 … 임직원 창의력 제고 역점
삼성전자 창의적인 끼와 열정이 있는 임직원의 아이디어 구현을 위한 씨랩은 삼성전자가 창의적 조직문화 확산을 위해 2012년 말 도입한 사내 벤처 프로그램이다. 사진은 임직원이 아이
-
월요일 오전 Free, 시간을 선물하는 기업 우아한형제들
[여성중앙] Time Poor or Rich "당신도 시간 빈곤자인가요?" 한국은 경제개발협력지구(OECD) 회원국 중 가장 노동 시간이 많은 나라다. 1995년 가입 이후 한 번
-
여성 공채 20년 전 첫 도입 … 성별 관계없이 해외연수·주재원
삼성전자 스마트워크센터에서 직원들이 기념 촬영을 하고 있다. 삼성전자는 2009년부터 자율출근제를 도입해 오전 6시부터 오후 1시 사이 원하는 시간에 출근해 하루 8시간을 근무하도
-
기업 인사담당자 절반이 육아휴직 제도 자체를 몰라
육아휴직자 아버지가 자녀들과 단란한 한 때를 보내고 있다. [중앙포토] 국내 기업 가운데 육아휴직을 활용하는 곳은 100곳 중 4곳에 불과한 것으로 나타났다. 심지어 절반 가량은
-
[View & Review] 사무실과 헤어질 결심, 3D 홀로그램·아바타가 돕는다
팬데믹(감염병의 세계적 대유행)으로 원격·재택근무가 급격히 늘며 텅 비었던 사무실은 2022년 엔데믹(감염병의 풍토병화)에도 여전히 비어 있다. “사무실로 돌아오라”는 회사도 있
-
[issue&] 다양한 복지제도로 '워라밸' 정착 앞장
━ 롯데쇼핑 롯데백화점 직원이 PC오프(PC-OFF) 제도 화면을 보고 있다. [사진 롯데쇼핑] 롯데쇼핑이 행복한 가정과 좋은 부모 캠페인에 앞장서고 있다. 롯데백
-
한국의 일하기 좋은 기업(6) 한국MSD
한국MSD는 멀티플레이어나 스페셜리스트가 아닌 어디서든 어떤 일이든 변화에 잘 적응할 수 있도록 인재를 육성하는 기업이다.1994년 설립된 한국MSD는 미국 뉴저지주에 본사를 둔
-
“오늘 야근하면 내일은 점심먹고 퇴근” … 유연근무제 확대
삼성전자가 오는 7월부터 선택적 근로시간제와 재량근로제를 실시한다고 밝혔다. 사진은 수원시 영통구 삼성디지털시티에 직원들이 출근하는 모습. [연합뉴스] 삼성전자가 연구개발(R&D
-
GTX 늘리고 교통부 독립…전문가가 꼽은 차기정부 교통정책 7 [강갑생의 바퀴와 날개]
파주 운정과 화성 동탄을 잇는 수도권광역급행철도(GTX)-A 철도차량의 실물모형(Mock-Up). [중앙일보] 이재명 더불어민주당 후보, 윤석열 국민의힘 후보 등 내년 대통령선
-
제시간 퇴근 김 대리, 일도 훨씬 잘하죠
SK이노베이션의 김우경(35) 부장은 만 2세 아이를 둔 직장맘이다. 보육 문제로 골치를 앓을 때다. 여느 직장맘 같으면 출퇴근 때 한바탕 전쟁을 치러야 한다. 어린이집에 데려다
-
삼성전자, 모바일 R&D 인력·실험실 통합, 제2의 도약 노려
삼성전자는 지난해 6월 경기도 수원 디지털시티에 ‘모바일연구소(R5)’를 개관했다. 모바일연구소 내 오디오 특수 실험실에서 삼성전자 연구원들이 ‘갤럭시 S4’ 음향 테스트를 실시하
-
[팩플] ‘네카라쿠배’의 ‘라’가 개발자 모시는 법 유료 전용
팩플레터 98호, 2021. 05. 27 Today's Interview '네카라쿠배'의 센터, 라인플러스 안녕하세요, 여러분! 🙆 요즘 기업들은 IT 인재 모시기 전쟁이